Реализуя стратегию, концентрируемся на безопасности

Достижение высоких производственных и экономических результатов невозможно без постоянной работы по обеспечению безопасности сотрудников.

Employees
В 2018 году несколько несчастных случаев были связаны с наездом техники на людей. Какие были приняты меры для предотвращения таких инцидентов в будущем?

Мы прежде всего перепроверяем безопасность процессов и проводим дополнительное обучениесотрудников. Также мы используем новейшие технологии для снижения риска человеческого фактора.

В частности, в Мурманском морском торговом порту на погрузчики установили тепловизоры, которые помогают оператору видеть происходящее в «слепых» зонах сзади в любую погоду и при любом освещении. Процессорный блок обрабатывает видеопоток и передает изображение на монитор, фигура человека обводится рамкой, и подается звуковой сигнал.

На данный момент комплекс установлен и работает в тестовом режиме на погрузчиках VOLVO и Liebherr. В 2020 году планируется установка комплекса еще на два погрузчика Liebherr.

Сергей Бойко,
начальник управления по охране труда и промышленной безопасности в логистике

Наши приоритеты

  • Постоянное совершенствование методов управления оборудованием и производством, направленных на обеспечение безопасных условий труда
  • Обеспечение активов новейшими системами безопасности и мониторинга
  • Решение вопросов безопасности, связанных с качеством воздуха
  • Внедрение систем дистанционного контроля параметров промышленной безопасности
  • Гарантия безопасности оборудования ТЭС от пожара и взрыва
  • Улучшение навыков и возможностей специалистов по безопасности
  • Уменьшение негативного влияния угольной пыли на здоровье сотрудников
  • Разработка единой информационной системы по охране труда и технике безопасности
  • Реализация профилактических медицинских программ
OHSAS 18001

BS OHSAS 18001
Охрана труда и производственная безопасность


ISO 45001

ISO 45001
Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда

Наш подход

Здоровье и безопасность сотрудников – приоритет СУЭК. Наша цель – обеспечить безопасное производство и нулевой уровень травматизма. Мы стремимся привить сотрудникам культуру безопасного производства.

Премирование топ-менеджеров и сотрудников непосредственно зависит от показателя LTIFR и отсутствия групповых и единичных несчастных случаев со смертельным исходом.

Система управления охраной труда и промышленной безопасностью СУЭК регламентируется Политикой в области охраны труда и промышленной безопасности и построена по принципам OHSAS 18001 и соответствует передовым международным стандартам. В 2019 году СУЭК начала сертификацию по новому стандарту ISO 45001. Угледобывающие и углеперерабатывающие предприятия в Кузбассе, Красноярске и Хакасии проходят регулярные внешние аудиты на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001.

Для обеспечения безопасности производства мы придерживаемся следующих основных принципов:

  • Принцип недопустимости травм и аварий

    Мы относимся к любой травме и аварии как к чрезвычайной ситуации, выявляющей проблемы в системах управления и организации безопасного производства.

  • Принцип приоритета безопасности

    Если обеспечение безопасности вступает в конфликт с производственными задачами, эти задачи должны быть пересмотрены или отменены.

  • Принцип профессионализма и компетентности

    Мы не поручаем выполнение работы сотрудникам, не имеющим необходимых знаний и навыков.

  • Принцип неприемлемости обмана и сокрытий

    Сокрытие информации, имеющей отношение к обеспечению охраны труда и промышленной безопасности, является недопустимым.

Структура управления в области ПБ и ОТ

Система отчетности, риск-менеджмент в области охраны труда и промышленной безопасности

Отличительная особенность СУЭК – быстрое принятие управленческих решений: все наши рекомендации в части дополнительных мер безопасности начали внедрять буквально на следующий день. Считаю, что основная цель по защите трудовых прав работников и улучшению условий и охраны труда в СУЭК достигнуты.

Иван Мохначук, председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности «Росуглепроф»

Регулярная оценка рисков, связанных с персоналом, процессами, условиями труда и оборудованием, проводится на всех уровнях управления СУЭК и служит базисом для формирования дальнейших стратегических и тактических шагов по повышению уровня промышленной безопасности и охраны труда.

В СУЭК действует система управления промышленной безопасностью, обеспечивающая единую методологию и контроль на всех уровнях управления компании. Комитет по промышленной безопасности при Правлении СУЭК, возглавляемый Генеральным директором СУЭК, отвечает за реализацию политики производственной безопасности в рамках Группы. В компетенции Комитета входят определение стратегических задач, целей и направлений деятельности, решение особо значимых вопросов в области обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и экологии. Каждое заседание Правления и Комитета по кадрам и вознаграждениям СУЭК начинается с обсуждения вопросов безопасности производства.

Профсоюзные организации также вовлечены в процесс оценки условий охраны труда и промышленной безопасности, на регулярной основе представители профсоюза посещают активы СУЭК и проводят оценку условий работы. Устранение любых нарушений, выявленных в результате проверок, является обязательным.

В 2019 году на предприятиях СУЭК в Красноярском крае прошла внеплановая проверка соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности с участием регионального технического инспектора труда Росуглепрофа. Во время аудита эксперты проверили документацию и оборудование и опросили все группы сотрудников, от рабочего до управляющего персонала. Представители Росуглепрофа высоко оценили работу СУЭК по созданию условий для безопасного труда коллективов.

В 2018 году принято решение об интеграции предприятий энергетики в общую систему управления охраной труда и промышленной безопасностью Группы. В 2019 году Генеральный директор СГК вошел в состав Комитета по промышленной безопасности при Правлении СУЭК. На объектах энергетики создан совещательный орган – Комитет по безопасности производства, основными задачами которого являются организация эффективной системы управления безопасностью производства, решение значимых вопросов, координация и контроль оперативной деятельностью энергетических активов в этой сфере.

Идентификация сотрудников, склонных к излишнему риску

Всех кандидатов на вакантные рабочие и инженерно-технические должности в СУЭК тестируют на их склонность к риску, степень обучаемости и готовность следовать установленным правилам. Кандидаты, которые не прошли тестирование, не принимаются на работу в компанию.

Безопасность подрядчиков и оценка соблюдения требований в области охраны труда и промышленной безопасности

Внутренние стандарты СУЭК по промышленной безопасности и охране труда распространяются и на сотрудников подрядных организаций, задействованных на предприятиях Группы. Наши подрядчики должны соответствовать следующим внутренним корпоративным требованиям:
  • подрядная организация должна иметь разрешительные документы на право выполнения соответствующих видов работ;
  • подрядная организации должна быть укомплектована необходимой численностью квалифицированного и обученного персонала;
  • подрядная организация должна иметь необходимые структуры управления и штат по вопросам промышленной безопасности и охраны труда;
  • персонал подрядной организации должен быть обеспечен необходимыми сертифицированными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью в соответствии с корпоративными требованиями СУЭК;
  • персонал подрядной организации должен быть обеспечен достаточным количеством исправного, сертифицированного, поверенного/испытанного инструмента и приспособлений.

Обзор

В 2019 году LTIFR по Группе снизился по сравнению с 2018 годом с 0,55 до 0,50. LTIFR на предприятиях угольного сектора уменьшился с 0,75 до 0,72, а в энергетике – с 0,29 до 0,24.

Производственный травматизм в 2019 году сохранился на уровне 2018 года. Из 57 пострадавших при несчастных случаях 45 человек травмированы на угледобывающих, углеперерабатывающих, сервисных и логистических объектах. 12 сотрудников пострадали на энергетических объектах компании.

В 2019 году в СУЭК групповых несчастных случаев со смертельным исходом с нашими сотрудниками не допущеноВ августе 2019 года при проведении работ по реконструкции насосной станции № 2 Новосибирской теплосетевой компании в результате обрушения части стены погибли три сотрудника подрядной организации и один получил легкие травмы. Несмотря на все наши усилия, на предприятиях Группы при единичных несчастных случаях погибли восемь наших сотрудников. Четыре несчастных случая – на предприятиях энергетики: в Кемерово (два), в Новосибирске и в Кызыле. Четыре несчастных случая со смертельным исходом произошли на предприятиях угольного сегмента: на шахтах Кузбассе (два), в Хабаровском крае и разрезе в Приморье.

Несчастные случаи были тщательно расследованы специальными комиссиями и рассмотрены на заседаниях Комитета по промышленной безопасности при Правлении компании. Выявленные причины происшествий связаны с уровнем подготовки и дисциплинированностью персонала, организацией технологических процессов, состоянием защитных блокировок и средств сигнализации. Для устранения этих причин разработаны комплексные меры, направленные на предотвращение подобных случаев в дальнейшем.

В 2019 году на финансирование мероприятий в сфере охраны труда и промышленной безопасности было выделено около 87,1 млн долларов США (9% от всех капитальных затрат Группы СУЭК), из них 60,6 млн долларов США на угольных и логистических предприятиях и 26,5 млн долларов США на энергетических предприятиях.

Коэффициент LTIFR
Health and safety

Поддержание безопасности воздуха на угольных шахтах

Специфика угольного бизнеса заключается в присутствии риска возникновения аварий и чрезвычайных ситуаций вследствие природных факторов, особенностей горных работ, связанных с постоянным перемещением очистного и подготовительного фронтов работ на шахтах и разрезах.

Основными рисками при добыче угля подземным способом являются возможность образования взрывоопасной концентрации метана и наличие взвешенной взрывоопасной угольной пыли. Компания уделяет особое внимание мониторингу уровня метана в шахте и его безопасному откачиванию, а также мерам по обеспечению пылевзрывобезопасности за счет осланцевания горных выработок инертной пылью.

Многофункциональные системы безопасности

Все шахты СУЭК оборудованы многофункциональной системой безопасности (МФСБ). Информационные потоки из шахт консолидируются, контролируются и анализируются на всех уровнях управления компанией:

  • в головном офисе в Москве функционирует ситуационно-аналитический центр с возможностью удаленного контроля параметров промышленной безопасности в режиме реального времени;
  • единый диспетчерско-аналитический центр в Кузбассе, куда в автоматическом режиме поступают сведения об аэрогазовой обстановке и параметрах безопасности производственных процессов на шахтах и разрезах региона;
  • В 2019 году начаты работы по созданию аналогичного Центра для разрезов СУЭК в Хакасии.

Дегазация и вентиляция шахт

Для снижения риска образования взрывоопасной концентрации метана проводится комплексная дегазация шахт с метанообильностью более 10 м3 на тонну угля. Дегазация производится с помощью скважин, пробуренных как из подземных горных выработок, так и с поверхности. Суммарное бурение дегазационных скважин в 2019 году составило 432 км.

Мы приступили к тиражированию положительного опыта шахты им. С.М. Кирова по использованию технологии гидроразрыва угольного пласта перед его отработкой и внедряем ее на шахте им. В.Д. Ялевского в Кузбассе. Технология гидроразрыва позволяет снизить на 30% газообильность угольного пласта и повысить эффективной работы лавы. Собственная специализированная организация по бурению дегазационных скважин и обслуживанию поверхностных вакуумнасосных установок оснащена самым современным оборудованием и буровыми станками зарубежного производства.

В Кузбассе введена в эксплуатацию новейшая буровая установка Prakla RB-T 135 (Германия), позволяющая бурить скважины глубиной до 600 м и диаметром до 0,8 м с возможностью работы на разных площадках шахт. На горном отводе шахты имени С.М. Кирова в 2019 году начаты работы по бурению этим станком первой скважины. Там же запущена в работу новая установка главного проветривания производства CFT (Германия), что позволит обеспечивать дальнейшее развитие горных работ в соответствии с требованиями аэрогазового контроля в угольных шахтах.

Осланцевание шахт

Для снижения риска взрывов угольной пыли на шахтах СУЭК установлены повышенные требования к уровню осланцевания горных выработок с инертной пылью. На предприятиях компании используется более 350 механизированных осланцевателей, треть из которых изготовлена на собственных ремонтно-механических заводах компании.

Пылеподавление

Мы также сокращаем воздействие угольной пыли на здоровье сотрудников на поверхностных объектах компании:
  • Мы используем системы аспирации и пылеподавления, вакуумный сбор, транспортировка и утилизация мелкой угольной пыли.
  • Мы оснащаем наши производственные площадки, обогатительные фабрики, склады, порты и прилегающие территории установками туманообразования, пылеподавления и генераторами пены.
Внедрение системы удаленного мониторинга, анализа и прогноза параметров безопасности и предупреждения аварийных ситуаций

На шахте «Комсомолец» в Кузбассе завершены разработка и внедрение пилотного проекта системы дистанционного контроля промышленной безопасности (СДК ПБ). Данный аппаратно-программный комплекс на базе полученной информации проводит анализ и оценку уровня риска, прогнозирует возможное время до его реализации и рассылает оповещения координаторам и ответственным исполнителям. Полученный анализ и прогноз является основой для принятия управленческих решений.

Система обеспечивает возможность:

  • раннего распознавания опасных ситуаций;
  • оценки текущего и прогнозного уровней риска;
  • принятия превентивных мер по предотвращению инцидентов и аварий.

В 2020 году пилотный проект будет тиражирован на все шахты компании. В Бурятии мы планируем разработку пилотных проектов СДК ПБ для предприятий открытого способа добычи и углеобогатительных фабрик.

Достигнутые результаты внедрения СДК ПБ высоко оценены федеральными контролирующими органами. Предложенные нами подходы и технические решения станут основой системы государственного мониторинга промышленной безопасности в угольной промышленности.

Безопасность на энергетических объектах

    Основными рисками, связанными с производством и передачей электрической и тепловой энергии, а также ремонтом или монтажом оборудования энергообъектов, являются:

  • возможное образование потенциально взрывоопасной пылеугольной смеси в агрегатах ТЭЦ;
  • возможная разгерметизация оборудования под значительным избыточным давлением теплоносителя;
  • возможность поражения электрическим током;
  • падение с высоты при проведении ремонтных работ.

На наших станциях мы постоянно повышаем уровень пожарной безопасности:

  • улучшаем системы пожарной сигнализации и противопожарной автоматики;
  • устанавливаем дополнительные противопожарные системы защиты персонала;
  • наносим огнезащитных покрытий на электрические силовые кабели;
  • устанавливаем огнепреградительные системы на пылеприготовительном оборудовании котлоагрегатов.

Компания уделяет особое внимание мерам по соблюдению персоналом правильного ведения режима работы энергоустановок, а также порядка и качества допуска к проведению ремонтных (монтажных, наладочных) работ на оборудовании энергообъектов.

Обучение сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности

Мы уделяем особое внимание тому, чтобы наши сотрудники имели необходимые знания для безопасного исполнения своих обязанностей. В компании создана многоуровневая подготовка персонала по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Обучение проходят все категории сотрудников – от директоров до рабочих.

Перед началом работы каждый сотрудник добывающих и перерабатывающих предприятий проходит экспресс-контроль своих знаний по охране труда и промышленной безопасности с использованием обучающих комплексов предсменного контроля знаний – терминалов-экзаменаторов.

В 2019 году на разрезе «Тугнуйский» открыт новый Учебно-курсовой комбинат, кабинеты которого оснащены мультимедийными интерактивными тренажерами, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

Менеджмент Мурманского порта, Ванинского терминала, транспортного управления Кузбасса и энергетических объектов прошли обучение, в области лидерства и приверженности вопросам охраны труда и промышленной безопасности, методам проведения поведенческих аудитов.

На предприятиях энергетического сектора в 2019 году были реализованы образовательные программы, направленные на продвижение культуры производственной безопасности:
  • региональные конференции молодых специалистов «Безопасность превыше всего»;
  • в курсы повышения квалификации оперативного персонала тепловых электростанций введены блоки «Основы культуры безопасности» и «Анализ и причины травматизма»;
  • обучение по курсу «Культура производственной безопасности» для главных инженеров и директоров, подразделений служб охраны труда и производственного контроля и для ряда линейных руководителей генерирующих станций и сервисной подрядной организации.

Обеспечение сотрудников современной спецодеждой и СИЗ

В компании действует внутренний стандарт, которым определены требования к защитным свойствам, комфортности, простоте использования и долговечности спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. В 2019 году энергетические активы компании были добавлены в ERP-систему Группы в рамках учета, планирования, стандартизации и распределения средств индивидуальной защиты.

В 2018-2019 годах успешно реализован пилотный проект по автоматизации выдачи расходных средств индивидуальной защиты с использованием вендинговых аппаратов, что позволило перейти от бумажных форм на электронный учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. В ближайшие два года мы планируем приобрести 60 вендинговых автоматов для наших производственных подразделений.

Охрана здоровья сотрудников

Корпоративная программа «Здоровье» в угольном сегменте направлена на сохранение и укрепление здоровья сотрудников с учетом производственных и индивидуальных рисков. Она включает выявление предпосылок профессиональных заболеваний на ранних стадиях, их профилактику и оказание медицинских услуг.

Были реализованы следующие проекты по медицине труда:
  • введены в эксплуатацию 76 автоматизированных комплексов предсменного медицинского осмотра;
  • установлены модульные здравпункты на разрезах «Восточный» и «Восточно-Бейский»;
  • модернизировано оборудование санаториев-профилакториев, медико-санитарных частей в Кузбассе и Красноярском крае, спортивно-оздоровительного центра для сотрудников ООО «СУЭК-Хакасия»;
  • переоснащены отделение медицинских осмотров работников в Кузбассе;
  • приобретены лечебно-диагностический комплекс «Давид» на разрез «Харанорский» и автомобиль скорой помощи на разрез «Апсатский»;
  • оснащены тренажерами площадки для занятий спортом;
  • реализованы планы по модернизации технологического оборудования столовых и других помещений административно-бытовых комплексов в соответствии с рекомендациями врачей-гигиенистов.

С 2012 по 2019 год статистические показатели здоровья персонала компании улучшились в два раза. Период нетрудоспособности в связи с заболеваемостью персонала уменьшился до 7,1 календарных дней на одного сотрудника в год, доля часто и длительно болеющих от численности в 2019 году составила 4,32%.